2020年10月27日，伦斯勒理工学院Lally管理学院吴强教授应邀为我院师生进行学术交流讲座。吴强教授在约翰霍普金斯大学取得硕士学位，伦斯勒理工学院获得博士学位，现任伦斯勒理工学院财会与金融系教授。他的主要研究方向包括公司财务、公司治理、财务会计、公司社会责任以及性别与道德等。吴强教授的多篇代表作发表在《Journal of Financial Economics》,《Journal of Financial and Quantitative Analysis》《The Accounting Review》，《Journal of Accounting Research》等国际著名期刊上，论文下载量高达16527次。他目前是《China Accounting and Finance Review》的编辑，以及《Journal of Financial Stability》和《Advances in Accounting》的副主编。

10月27日晚上8：00点，讲座以腾讯会议的方式线上开始，由我院负责研究生培养的副院长、博士生导师黄晓霞教授主持，学院160多名教师和研究生积极参加。

讲座伊始，吴强教授介绍了自己的几个科研方向，随后讲述了自己是如何对社会资本产生兴趣并研究了“Does Social Capital Mitigate Agency Problems? Evidence from Chief Executive Officer (CEO) Compensation”这个问题的。对社会资本的研究起初出现在经济学的相关研究中，前人研究表明社会资本可以影响集团活动，但尚未有人将它引入到公司治理当中，吴教授认为这是一个具有创新性、值得研究的新问题。此篇论文先用固定效应进行主回归，表明社会资本对基于股权的CEO薪酬水平有负向的影响，接着为了防止内生性问题，运用了双重差分、工具变量，以及PSM方法对结果进行了进一步深入讨论。

讲座最后，吴教授与师生们进行了半个多小时的热烈讨论，金融研二的李帆同学、我院财会系黄秋彬老师、刘应文老师就讲座里的研究细节以及高管团队问题与吴教授进行了探讨。此外，管工博一的江彦辰同学就吴教授讲到的PSM，DID和工具变量如何选择的问题进行了提问，金融学研二的同学们结合自己所做的研究，就如何让研究有实践意义、数据填充、计量方法的选取等问题进行了提问，主持此会的黄晓霞老师还不断地引导同学，同学们的提问此起彼伏，吴教授对大家的问题一一进行了详细解答。

本次学术讲座氛围热烈、交流活跃，对参会师生们的科研有很大的启发和帮助，并解决了他们研究过程中的一些具体问题。大家希望今后有机会还能与吴教授和更多的学术大咖们进行学习交流。

责编|朱媛媛

审核|黄晓霞