东凌经济管理学院一直高度重视人才引进工作，今年为做好学院人才招聘，学院积极联系国内外优秀博士，多渠道推进人才引进工作，特别是新冠肺炎疫情爆发后，学院及时调整人才引进方式方法，通过线上会议的形式组织对应聘的博士进行面试考察。4月1日下午，学院通过远程会议方式组织了本学期的首场线上博士面试，来自清华大学、北京大学的四名博士参加了面试。此次面试由学院行政副院长温雅主持，工商管理系及学院办公室等9人参加了面试考察工作。

线上面试的工作流程与现场面试相同，通过个人介绍、课程试讲、科研成果介绍、评委集中提问等环节依次进行，会议持续近4个小时。利用不聚集、多点连接的远程视频面试，学院和应聘博士实现了线上“面对面”的交流，既保障了安全，也让学院和应聘博士的面试交流打破了地域限制。

此次线上面试对学院人才引进工作起到了积极的推动作用，学院将继续加大人才引进力度，近期将陆续开展多场次远程线上面试，确保疫情防控期间人才引进工作不止步。

据悉，近期学院也通过官网和官微发布了《东凌437必赢会员中心网页版2020年诚聘海内外英才》的招聘启事，以期吸收更多的海内外高层次人才，共同为学校和学院的教育事业发展添砖加瓦！

《东凌437必赢会员中心网页版2020年诚聘海内外英才》链接：/xwzx/tzgg/14379639.htm

供稿｜学院办公室   

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