接着,温雅副书记介绍了前几届活动开展情况及学生反馈情况,向校友们简单介绍了以往活动开展的形式以及学生们主要存在的专业学习、未来职业发展发面的困惑,希望成长导师能够通过积极参与新生成长对话课、主题班会、班级聚会等多种活动,展开线上线下的交流。
2014级成长导师代表安振、2015级成长导师代表檀丽娅先后分享了自己作为成长导师的这一两年来的经验和感悟。希望在座的2016级新生校友成长导师能够找到合适的工作方法,融入学生,赢得学生的信任,并能够分阶段的对学生做好有针对性的指导,使学生切实受益。
接下来,公关办秦艺芳老师带领大家解读了成长导师“工作手册”,她感谢大家加入成长导师大本营,并给校友们介绍了作为成长导师的职责,以及未来工作开展的思路、形式、内容。
在新生辅导员与成长导师见面交流环节,16级两位辅导员分别向校友成长导师介绍了98、99后学生的一些特点,希望成长导师能够在学生学习计划、时间管理、人际关系、专业前景、职业发展等方面提供一些指导。
会计05级校友张志鹏、会计06级校友李强、企管研09级校友李宝杰、工商06级校友李秀林、国贸04级校友陈典、国贸08级校友屠颖旎、金融05级校友廖苏桓、金融09级校友崔璐、管博10级校友颜瑞、管信07级校友姜敏、工管09级校友吴少刚分别作了自我介绍并简要谈了今后作为成长导师的一些想法、建议。希望尽自己的力量给学弟学妹们带来更好的发展。
之后,戴书记向受聘校友颁发了校友成长导师聘书,并对校友的付出再次表达了感谢。
通过此次聘任仪式和座谈交流,成长导师们对自身的职责和作为成长导师的意义都有了比较深刻的理解,并对接下来的工作充满了期望。相信有了导师携手的2016级新同学们在大学成长的道路上将越走越坚定!
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