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HR大数据之数据挖掘与分析云——“人力资源大数据实践项目”第四课

2022年3月31日,437必赢会员中心网页版工商管理系“人力资源大数据实践项目”第四次授课如期开始。按照疫情防控期间相关要求,本次授课依旧采取腾讯会议的方式进行。本课程有幸邀请到新道科技股份有限公司高级讲师曹晔进行讲解。第四次授课,曹老师基于知识遗忘曲线的考虑,首先帮助同学们进行了前三节课程内容的回顾与总结,强调了重点和难点。并且本着认真负责的态度,曹老师细心且耐心地询问同学们是否有存疑的地方,并一一解答。确认同学们的掌握情况后,开始今天的新的内容——数据挖掘算法的进一步讲解教学和数据可视化的初步讲解。

本次授课主要分为三大部分,在第一部分,曹老师讲解了决策树的概念,并通过互动教学的方式促进同学们的思考——“决策树的分支是否越多越好?”给予充分思考的时间后,曹老师进而给出结论——“决策树的分叉数量需要有个度”,紧接着进行讲解和操作。接着在所有同学建模完成以后,曹老师带着同学们分析建模结果,导出测试集与训练集的数据结果,帮助同学们更好地理解和掌握决策树的运用方法。第二部分,曹老师开始对聚类分析进行讲解,详细介绍聚类分析算法的K-means聚类过程。曹老师带领同学们学习如何通过折线图得出最佳聚类个数,进行建模。随后曹老师简单介绍了其他配置模型,并表示希望有兴趣的同学自行研究。

第三部分,曹老师开始教授数据分析云相关知识。老师先大致介绍了目前常见的各种分析云工具,并展示了她曾制作的分析云图表,使得同学们对分析云的学习产生了巨大的热情。接下来曹老师一步步地示范操作,并介绍分析云里的各项功能,同时带领同学们使用分析云。曹老师通过不同维度与指标的选择以及图形的选用,强化了同学们对分析云工具的使用熟练程度。在介绍完成后,曹老师预留了充分的时间让同学们自行实践,以强化印象,加深理解。

最后,曹老师对今天所讲内容进行了归纳总结,再次强调了决策树、聚类分析与分析云的重难点,并且,在课堂上布置思考题,并强调“边做边思考的重要性”,思考如何进行图形的选择。曹老师举了任务一的例子,向同学们讲解到,饼图是分析占比的最好工具。曹老师表示,目前的所学的项目分析五步法只是一种分析方法和工具,在接下来的课程中我们将进行实例分析,因而对方法的思考和选择显得尤为重要,尤其是要避免一味地套用。整堂课同学们都紧跟曹老师的思路,并进行积极的互动与反馈,表示会在按时完成作业的基础上认真思考,争取早日熟练掌握所学内容。


供稿|工商管理系
责编|赵西爱
审核|范小华