各有关单位：

2011年专业技术职务评聘工作将从人力资源管理信息系统中首次进行申报，请拟申报人员网上填写相关信息。目前2009～2010学年度教师岗位的学术业绩已核对完成，此部分数据不可修改和补充，其它年度的教学、科研、学生培养、出国留学等相关数据均已导入人力资源管理信息系统，现就相关问题说明如下：

1、论文、著作（含教材）信息无需个人填入人力资源管理信息系统。由教师本人提供论文、著作清单（见附件1、2），并提交二级单位，二级单位汇总后报送图书馆，由图书馆负责检录提供论文和著作数据，人事处师资科负责数据导入系统。

2、军工项目按要求不得填入人力资源管理信息系统，如有需要由军工办出具证明。

3、研究生教学任务、科研获奖、授权专利、计算机软件著作权、其它学术获奖五项数据由研究生院和科研部负责修改补充，教职工只能查阅核对。如有错误，需向相关部门提交证明。

4、人才培养、科研项目、本科生教学工作中的教学获奖及教材、出国经历、个人荣誉、继续教育情况的数据，只可补充，不可修改，如有错误，教职工提交相关证明，由二级单位汇总后上报至相关职能部门，由职能部门进行修改。补充的数据需教职工本人进行提交，由二级单位和职能部处负责审核。

5、基本信息中不可修改的数据，如有错误，教职工提交相关证明，由二级单位汇总后上报至人事处师资科进行修改。

6、教育经历、工作经历、本科生教学任务等系统中需填报的相关信息由教职工本人进行修改补充并提交。

7、2009年9月至2010年8月的学术业绩数据（除论文、著作外），由于教师岗位已核对完成，此部分数据不能进行修改补充，教师只能查阅。

8、双肩挑教师申请晋升教师职务，需提前告知人事处师资科，由人事处授权双肩挑申请人所申报学院进行审核。

9、附属小学及幼儿园按原办法纸质版填报。

10、人力资源管理信息系统网址：http://e.ustb.edu.cn->“我的人事->人事系统”，或http://e.ustb.edu.cn->“应用系统->人事”；初始登录账号为教职工本人工号，初始密码为本人身份证号后6位，请及时更改密码，并妥善保管。

11、由于人力资源管理信息系统数据量较大，可能造成某些页面打开速度较慢，建议操作时使用配置较高的电脑；同时基于系统框架特点，建议使用常规浏览器（如IE7以上浏览器等）进行浏览和操作，以避免出现系统页面不兼容显示等问题。

由于时间紧，任务重，请各单位认真组织好本单位教职工的专业技术职务申报工作，如有问题，请及时与相关职能部门沟通。

     联系人：余涛  陈旭          联系电话：62332213

 

附件：

1.    拟申报人员论文清单统计表

2.    拟申报人员著作清单统计表

 

 

 

 

 

人事处

2011年5月25日