437必赢会员中心网页版博士后流动站欢迎在管理和经济领域学术造诣高、国际视野宽、具有较大发展潜力、独立从事和组织实施前沿及开创性研究工作能力的学术新秀加盟。
一、招聘学科领域
运营与物流管理、大数据与商务分析、电子商务、信息系统、人工智能与计算科学、组织与人力资源管理、战略与创新、市场营销、心理学、技术经济及管理、金融学、金融科技、财务管理、会计学、经济学、统计学与数学等相关领域。
二、招聘基本要求
1. 获得博士学位一般不超过3年，年龄在35周岁（含）以下。
2.道德品质良好，身体健康。
3.具有代表性科研成果，包括但不限于高水平论文、新产品、新工艺、重大咨询报告、发明专利、标准、科技奖励等形式。
4.需全职进行博士后研究工作。
三、在站待遇
1.提供有吸引力薪酬。
2.缴纳社会保险和公积金。
3.提供博士后公寓或周转房。
4.符合政策的解决子女入托入学。
5.入选博士后创新人才支持计划、博士后国（境）外交流项目人员，学校待遇叠加发放。
四、发展前景
1.为博士后研究人员职业发展提供规划指导。
2.积极支持并协助申报各类科研项目和人才基金。
3.对于优秀的博士后研究人员，北京科技大学优先考虑其继续留校任职工作并给予奖励。
五、招聘流程
1.投递简历
有意应聘者提交个人简历至学院招聘专用邮箱（jgzp@ustb.edu.cn）。
邮件主题请注明：应聘博士后+ 姓名+单位或毕业院校。
2.初步筛选
根据岗位需求及应聘者情况，学院进行初步筛选。
3.面试考察
按程序进行面试、综合考察等相关环节。
4.确定人选
上报学校人事处拟接收人员后，按照学校相关规定和程序，确定人选。
六、应聘方式
联 系 人：陈老师 柏老师
联系电话：010-62333031
电子邮箱：jgzp@ustb.edu.cn